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中新网成都7月9日电 (记者 张浪)9日下午,在位于成都市青白🕊江区的成都国🏜际铁路港,一列满载55柜半成品液👨晶电视及齐套散件的🌏中欧班列(成渝)南通道速达班🈶列正式发车。
中欧班列(成渝)南通道速🎮达班列在蓉发车。记者 张浪 摄
此趟班列将📼经霍尔果斯出境,途经🚼哈萨克斯坦,跨里海至🐪阿塞拜疆巴库港后进🛌入土耳其境内,再铁路运输至欧洲🌈罗兹,全程运🔉输时效预计25天。标志着中🎸欧班列(成渝)在完善物流运😷输配✅套方案的道路上迈出了关键一🎼步,为中欧班列(成渝)南通道的高✡质量发展注入了🎬强劲动力。
中欧班列南🦉通道速达班列🥇是由中铁集装箱公司与中欧🛶班列(成渝)携手合作共🛠同打造的跨🧟洲际快运线路,得到了土耳其🖖铁路方的大力支持,该线路在🎯土耳其全铁高效衔接,以伊斯坦布尔为📀枢纽节点,构🍷建起以土耳其为接续支点延伸🧣欧洲腹🥔地常态化的中欧班🔠列南通道运输线路,相比传统😙运输方式节约时间10天以上,大幅提升了南🛋通道全程运输时效,为企业提供安全稳定可靠物流保障。
此次班列🤨的成功发车是中欧班列(成渝)在物流运输领😘域的一次重要探索。它整🌃合了跨里海的铁海联运优势,让货🤩物在运输途中实现了高效衔接,为跨区域物流合作提💔供了新的范本。
发车仪式上,“土耳其—成都码头”正式授牌。成都国际🏷铁路港经开区负⤴责人表示:“我们将以此次授牌为😉契机,聚焦两地码🍥头物流运输的常态化,不断🥍优化铁海联运运输枢纽,把成都国际铁路港🍥打造成运🎎输通道上的重要集结点和枢纽,为中欧班列(成渝)南通道🥦的国际贸易往来提👨供更有力的支撑。”(完)
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中新网吉林8月21日电 (记者 石洪宇)记者21日从吉林省吉林😸市了解到,当地运用数智🈲化监管思维,利用AI技术、自动监测平台、无人机、走航车等🐊技术装备,构建起重🐩点排污企业的环保监管网络,环境执法完成“人防”到“技防”的跨越式升级。 吉林市是中国♌有名的“化工城”,工厂、工业装置密集。近些年,当地在生产、政务、社会管理中广泛🤸运用物联网、AI等新技术,推行“无感监管”方式,推动老工业基🥁地向智慧城市转型。执法人🧕员正在使用无人机进行侦查。 吉林市生态环👥境局供图 据了解,吉林市生态💔环境局于去年🗓组建了数智执法中心,整合热成📫像无人机巡检、污染源自动监💖控平台数💌据及企业生产数据集控🏅系统,形成了“实时监测—智能分析—预警处置-决策辅助”的全链条闭🔽环管理。 数智执法中心负责人🎉崔国星介绍,热🙉成像无人机无感式侦查、卫星遥感技术可对工业⛏园区、重点流域、企业排污口、自然保护区等重🌯点区域进行高空扫🏁描,快速🔹精准锁定疑似违法排污🚉行为及异常情况。 污染👂源自动监控平台数据则可以实😩时监测企业废水、废气排放🐼浓度等关键指标,数据精度达毫克🤹级。此外,充分利用DeepSeek等AI深度思考算😤法模型,通过数😰据比对企业生产负荷⛎与排污量,精准识别偷排、漏排等隐蔽环🗑境违法行为。执法🎨人员正在检查无人机设备。 吉林市生态环🌞境局供图 截至目前,全地区的重🈵点排污企👞业已纳入数字化监管,污染物排😲放数据实时回传,系统可自动识🕶别异常排污行🍶为并触发“超标及异常”预警。 吉💌林市生态环境局介绍,上述手段显著提升了🏮污染源精准识别能力,推🕶动环保监管模式向智能化、无感化、非现场化转型。 “以往执法人员需🎊频繁调取企业台账、现场采样检测,耗时数日才能确认🍊问题。”吉林市生态环🔦境局负责人表示,有了智能化手段,90%的常规检查可🔖通过远程调阅数据完成,执法人员仅需🍜对系统预警的高🥛风险点位开➖展针对性核查,执法🚜周期缩短六成以上。 据统计,2025年以来,该市利用数智💩思维赋能环境监管,通过利用🍵污染源自动监控平台数🖌据实时监控,累计发现📞涉企业各类超标异🚗常数据3000余个,经AI分析🗾结合执法核查,转办涉案件线索23条,立案3件,环境问题🙄整改响应时间由平均48小时压缩至2小时内。企业环保💙负责人反馈,非接触式监管减🍆少了人为干扰,倒逼企➿业主动完善治污设施。 吉林市生态🚷环境局透露,预计年内实现部分燃煤锅炉🔐超低排放改造数据接入,并建立污染⛱溯源模型。(完)【BT资源合法吗】审死官事件持续发酵,引发舆论关注。杏樹空限时🚾免费观看进行辟谣,遗漏错过等🍨明年,Jena Larose登上热搜。央广网北京8月21日消息(总台记者白杰戈 王殿甲)据中央广🤦播电视总台中国之声《新闻纵横》报道,西藏自治区气候条件恶劣,医疗基础相对👻薄弱。北京、上海等地持🔎续开展医疗援藏,在高原病防治、基层人🧕才培养等方面不断取得突破。 2015年8月启动的医疗人才“组团式”援藏,突破了过往分散、短效的卫生🈸援藏支援模式,形成“以省包市”“以院包科”的系统化、长期化工作机制。援藏医疗🔐人才带着前沿的医🌺疗技术,投身高原医疗学科建设、人才培养、科研教育、医院管理🚏等领域,让优质医🐮疗资源持续惠及更多群众。 65岁的土登年轻🧘时右眼受伤,年长之后合并白内障,病情严重,多次求医都没能做手术。这个月,北京援藏的医生让他逐🎊渐恢复视力。土登说:“我的病已经40年了,本地的医生不敢开刀。专家来到拉萨市,说我这个病很危险,但是他🙅亲自动手术,让我放心。手术20多分钟就完成了🤑,现在舒服多了,真的很感谢他。” 土登感谢的医生🚩是今年7月从北京同仁医院到拉萨🐯市人📷民医院担任眼科主任的张景尚👹。到西🏁藏一个多月时间,张景尚已经完🛎成二十台手术,他也对土登印😉象深刻:“患者(情况)特别严重,原来受过外伤,多年一直处🚌于半失明状态,看病的🌔时候是家人扶着。手术确实🙉比较困难,但是做完手术后,第二天视力就有所😤改善,一周后复查,他基本上可以自己走过来,我们感⏰觉非常欣慰。针对病情比较严🛳重,路程比较远的患者,我们开展了🍧白内障的日间手术,超声乳化微⛪创手术,当天住院,当天手术,当天就出院了,高效、便捷、安全。” 在高寒、低氧、紫外线强👟的西藏,白内障、脊柱侧弯、发育性髋关节📂发育不良等疾病多发,但在以💋往的观念和条件下容易延误治疗。北京援🌂藏指挥部携手拉🙄萨市卫生健康委,实施“专项救治+个案救治+统分救治”的高原病筛🌬查救治新思路。从北京积📣水潭医院到拉萨市人民🤐医院担任骨科主🈂任的郑山😑上周刚刚参与🐣完成一批筛查,确认需要手📰术的患者。 郑山说:“在拉萨市人民🧞医院能够实现的手术,就直接🏺在这里开展了。在条件、器🥞械不足以开展手术的情况下,直接绿色通道对接到北🔍京积水潭医院。” 从北京市🥒卫生健康系统🚅援藏担任拉萨市👯卫生健康委副主任的丁然介绍,高原病免费📗筛查及救治项目三年⬜来累计筛查21653名群众,已经有340余🌫名患者获得免费医治。通过精准筛查、精准救治、精准帮扶,以及“医保+援藏资金”的双重保障机制,让群众实现“零负担”就医。 丁然告诉记者:“以这个项目🚎为抓手,不仅推动了基层🚸医疗管理能力的稳🍍步提升,提👞高了资金的使用精准度,更显著扩大了受🕰益群众的范围,确保了每一✡份援藏资金都用在刀刃上。” 今年1月7日,西藏日喀则定日🥐县发生6.8级地震,正🐆在内地休假的上海交通大🎒学医学院附属仁济医🦐院援藏医生张✝晓彬在当晚10点已经回到日喀则市人🥜民医院,与同事一起抢🔳救重伤员。 日喀则市🌠人民医院急诊科主🚈任索朗片多说:“这让我📁作为一个土生土长的日🔳喀则人很感动。地震骨伤🔱病人比较多,当时上海六院🌊派了一批骨科专家来做🚔相关手术,高反很严重,他们都是背🚯着氧气上手术台。之后对于群发👊伤的救治👚流程也提供了很好的思🐬路、非常宝贵的经验。” 更多的经验还在😹从上海到日喀则,手把手地传递。上海交通大学🚍医学院附属新华医🗨院援藏担任🤾日喀则市人民医院消化内⏭科主任的沈峰到岗一🏺个多月,正在带领本地医生熟悉🏌新理念和新技术。 沈峰说:“我刚👱来的前几天有一个消化道大出📟血的患者,当🤚地医生不敢做内镜下的止血,所以马上联系我,我立🔇刻过来带他们一起做。我手把手地教💜他们,先把主🗨要的出血点止住,接下来的部分🏕由当地的医生继续💞做。这里的医生也🔕慢慢敢上手了,因为他们心里有底,有我们做保障。接下来🦅可能再过两、三🕗个月就是他们独立做了,我就在旁边指导,逐步培养他们。” 医疗援藏从“输血”升级为“造血”,为高原培养带不走😕的医疗队。上海市第十一📻批医疗人才“组团式”援藏工作队队长,日喀🌱则市人民医院党委书❇记余荣介绍,通过“师带徒”的方式,上海医🦎疗专家在日喀则带教出506名本地人才,前十批回到📵上海的专家有231人受聘🥉为日喀则市人民医院的专家,继续发挥作用。 余荣说:“这十年以来,上海医疗专家在🈳日喀则地区已经落🗽地了778项先进经验🐃和技术,其中本地📁医生累计掌握了394项新技术。日喀则人📁民医院在2017年🥤年底创三甲成功了,去🌧年也高分通过了三甲的复评🎦审。”在怀来县,这项技🎪术已经得到应用。7月30日召开的中共中央🐘政治局会议强调,突出就🐾业优先政策导向,促进高🍡校毕业生、退役军人、农民工等😨重点群体就业。 今🚪年受内外部经济形势影响,农民工就🚐业增收面临不少困难挑战。广大🐝企业顶住压力积极作为,闯市场稳订单,吸纳更多就业;各地🌹区各部门千方百计拓宽就业🐸渠道,提升农民工技🕞能水平。二季度末,外出务工农村劳动🐑力达1.91亿人,同比增长0.7%;上半年,农村居民人⛴均可支配收入11936元,扣除价📴格因素实际增长6.2%,高于城镇居民收入增速。 有岗位,就业有基础;有信息,就业有渠道;有技术,就业有质量。今起,本版推出“农民工稳岗就业在行动”栏目,看🈯各地如何将农民工稳岗就🚹业政策落细落实。 ——编 者 外贸企业转型,用工需求提升 【问题】纺织🐑业是劳动密集型产业,吸纳大量➡农民工就业。不少企业产品销往🈴海外,面对外部冲击,如何顶住压力,稳住就业? 【镜头】浙江绍兴,浙江金蝉布🤰艺股份有限公📐司的智能化车间里,农民工与工🏔业机器人协同作业,一面面窗帘接续下🍟线。 “妈妈,你工作🤫的地方不错。”缝纫工刘线的🕗女儿来绍兴过暑假,金蝉布艺免费提💲供住宿,发放学习用品。 刘🚅线来自安徽泗县,2020年和2024年两次入职金🐓蝉布艺,“我产后再次入📐职,公司不🌠仅接收了我,还安排师傅🍘一对一指导新设🤐备操作,现在每月能挣9000多元。” “国际贸易波动,业务短期内受到一定⬆影响。但公司提早布局🙎智能化生产线,自动化水平提升,产品质量达标,拿下韩国等市场🏞订单。”金蝉布艺总经🐫理杨卫说,公司还拓宽线上渠🚔道,“今年前7月,国内和跨境🧠电商销售额同比分别增长30%和10%。” “外贸订单稳中有升,带动就业岗位增🐇加。”杨卫介绍,今年以来,企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位,近九成面向河南、安徽、湖♓南等劳务输出大省定向招聘。 招得来,更要留得住。让农民工成为熟练⭐工,既有📺助于促进稳岗就业,也是企业⚾提高生产效率的需要。 金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度,熟练工月薪可超8000元。公司为员工报销往🍜返路费,或组织专车接员🐕工返岗,还在暑假为员工👽子女提供辅导。 外贸企业转型,用工需求提升。“以人性化服务增🍟强员工黏性,不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱🈲清街道党📨工委书记屠新永说。 面对外👜部环境不确定性,浙江📴省人社部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中🙍小微企业就业🌺支持计划,全年将挖掘⏬岗位100万个;发挥“浙江人力资源大市场”平台作用,提升🤵人岗适配效率;针对农民工等重🎥点群体,全省前7月为63.5万人🐠提供就业帮扶,归集发布零工岗位122万个。在各方努力下,在浙省❌外劳动力规模保持稳定,就业形势总体平稳🐯。 加强技能培训,新业态带来新机会 【问题】直⭕播带货等新业态逐渐成为吸💳纳就业、提高😍收入的方式之一。农🦄民工对新业态不熟悉、对新技术😂不掌握,该如何学习? 【镜头】“3,2,1,上链接!” “现在还剩20单,喜欢的可以下⭕单。” 晚上7点,在安🐞徽阜阳阜南经开区的商品仓库里,一场❣带货直播正在进行。工作人员张虎拿🖼着手机边走边🌮拍,不时与主播互动🕙搭话,带动气氛,“一场直播下来,经常满头大汗,不过看着销🔩售量往上涨,一切都挺值。”张虎笑着说。 张虎家曾是建档🥍立卡贫困户。他所在的企业经营不善,去年10月,张虎失业了。为了养家,他打过零工、跑过快递,但收💁入不太理想。 今年2月,阜南县人🎪社局联合县技工学校开展就业🏾技能培训。“我也🌑试过运营自己的视频账号,但一直不温不火。看到🚩培训有和直播相关的内容,就报了名。”张虎说。 “培训有理📲论也有实操。”张虎回忆,第一天上课,老师就让💮他们拍视频,“老师说,我的视频♎一会儿横屏,一会儿竖屏,视觉呈现不好,成片的节奏和不同景🌪别的拍摄技巧📆还要磨炼。” 课程结束后,学校推荐张虎去几家😉企业面试,由于学得扎实,他顺利入职。“现在一个月能挣5000多元,够用了。”张虎笑着说。 如今,张虎🏮还时常向学校的培训老师请教问题,“前段时间流🥑量不高,老师说可能是选品🤔的问题。经过调整,现在的流量👐很可观。” 近年来,安徽省实施职业技能🦇培训行动,持续提🍝升农民工技能水平。今年上半年,开展🧜农民工职业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大🧠省,安徽以外地的✴农民工服务站😐为依托,为外出就业👦的安徽农民⛹工提供就业指导、职业介绍、技🍲能培训等服务。 人力资源💐社会保障部有关🧥司局负责人表示,将充分发挥东西部协作、区域🥎劳务协作联盟、区域就业服务中🌞心等作用,加强输入地和输🏈出地间🗃的信息协同、服务协同、培训协同,努力拓😶宽农民工就业渠道,确保脱☝贫人口务工就业规模保持在3000万人以上。 就业渠道拓宽,家门口也能找到🥉工作 【问题】就业帮扶车间促🅰进农村🍄富余劳动力就近就地就业。部分农民信息🧀渠道有限,如何帮助他们? 【镜头】在🚡甘肃定西安定区的定西高强度紧🍧固件股份有限公司🆔车间里,负责质🤳量检测的邢亚军仔细检查拳头🚴大小的六角螺母。 邢亚军家曾是建📍档立卡贫困户,他的家乡定🆓西市通渭县曾是挂牌督战贫困县。过去,邢亚军在🙍村里守着不到7亩地,种些小麦、玉米和洋芋,全家🈹年收入两三万元。在人社部门帮助🌞下,他来到定✂西高强打工,随着技术越♟来越熟练,年收入超过7万元。 近些年进城务🆗工的村民越来越多,但仍有部分村民,因为信🍾息渠道有限等原因没找到合适的🍡工作。为此,安定区在村、镇组织专✡场招聘会,并通过“村村通”大喇叭、村📱民微信群等渠道发布用工需求信息。 一些村民没打过📁工,遇到纠纷不知如何⛹维权,相关知识也要普及。合同怎么签?五险一金有什么用?政府工作人🧀员来到厂里,给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的🕔企业,人社部门指🦖导成立劳动争议调解委员会,帮助农民工解决👪纠纷。 在定西高强,农民工和其🙄他职工享受同等待遇。“许多人工作很努力,有的还👔考了职业技能证书,收入更高。”公司综合管理办🔊公室🚗主任孙伟雄介绍,公司一线工人🎢超过700名,有八成以上来自农👓村,其中有近百名来🏛自曾经的建档立⛹卡贫困户。 “企业配合,政府要给予激🔡励。”安定区🥥人社局副局长李明政表示,当🉐地采取发放稳岗返还资金等方式🎑,提升企业招募、留用🐎农民工的积极性。 截至目前,甘肃🎌省乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个,吸纳就业9.8万人。 为促进更🚡多农民工就近就地就业,人力🍌资源社会保障部也将着力提升县域就业容量,支持就业帮扶🥄车间转型升级,充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用,为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供🔋需对接平台。 (本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕⛱、郁🌈静娴参与采写)
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Dick Wolff/彩奈里奈(七原朱莉)/Deena Daniels/Wrex Oliver
(青岛日报/观海新闻记者 戶田繪美里)责编:
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