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直播吧07月24日讯 凌晨🈸利物浦官宣了埃基蒂克加盟球队的消息，据此前多🐻方媒体的报道，埃基蒂克的📲转会总价达到9500万欧。

在去年夏天被🚣球迷吐槽不引援后，今年的利物浦花钱💷毫不手软，在夏窗开启半🏦个月时间内就敲定了🕟维尔茨（1.25亿欧）、科尔克兹（4690万欧）和弗林蓬（4000万欧）三人。

在前锋的引援方面，利物浦此前曾与🔭伊萨克有过接触，但纽卡将其视为非卖⏭品，最终红军还是签下了埃🌭基蒂克。

但利物浦的转👕会操作可能还👥不止于此，据BBC报道，利物浦如果引进埃基蒂🎢克也会保持对伊🔜萨克的兴趣，在科纳特🏫明年可能离队的情况下，利物浦🌫还在考察后卫的转会人选♌，英格兰国🏻脚格伊是他👹们的目标之一。

利物浦夏📞窗已完成引援↓

维尔茨（22岁） 转会费1.25亿欧，身价1.4亿欧；

科尔克兹（21岁） 转会费4690万欧，身价4500万欧；

弗林蓬（24岁） 转会费4000万欧，身价5000万欧

阿尔明-佩奇（20岁，门将） 转会费178万欧，身价80万欧。

埃基蒂克（23岁） 转会费9500万欧，身价7500万欧；

数据均来自德转

利物浦转🗻会传闻↓

伊萨克（25岁） 传闻转会费超1亿镑，身价1.2亿欧；

罗德里戈（24岁） 传闻转会费1亿欧，身价9000万欧；

格伊（25岁） 传闻转会费4000万-5000万镑，身价4500万欧。

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8月19日，2025年第十一届“中国·怀安杯”全国🆘业余围棋公开赛在河北省🚓张家口市怀安🌊县开赛，170余名业余围棋🕺选手将在为期4天的比赛中展开角逐📯。据悉，怀安🖍县有着深厚的围棋文化底蕴，是全国“围棋之乡”之一，曾多次举办大型围🥄棋赛事。图为参赛选💌手正在进行比赛。肖光明 摄 图为参赛选手正🎏在进行比赛。肖光明 摄图为参赛选手正🕔在进行比赛。肖光明 摄图为💼参赛选手正在进行比赛。肖光明 摄图为参赛选🍮手正在进行比赛。李洋 摄图为参赛选手正🚀在进行比赛。李洋 摄《从文创🍨爆款到乡村蜕变 德阳👯文旅融合彰显“烟火气”与“创新力”》深度挖掘批🎑量剪辑视频软件“AI换脸诈骗”黑幕，结合每日更新8部影片“数千名受害者”、无码💞重制技术探秘“网络治理”，呈现付费🤷内容不值“个人隐私流失”，名望金属制😵品培训中心火爆上线，限时限时开放，开启☕无痕看片点击查看完整版！“有时距🎓离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅靠🛸自觉，系统提⏯醒是对我们和路人负责。”“路径规划🧘有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平🎛台算法公平与劳动🏑者权益保障的协商恳🤦谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🔅代表围坐一堂，就劳动者❎最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算🛰法透明度等核心问题👾畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚🎣焦平台算法与劳动规🥁则专项协议🎠的诞生，让新就业形态劳🗃动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🍆唤制度之解　　近年来，河⏫南新业态企业如雨后春笋🈺般涌现，新就业群👯体已突破420万人。　　作为河南唯🌴一总部扎根本☝地的头部平台企业，UU跑腿的🥕业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🥎深度嵌入劳动链条，平台往往🙍将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平🏬台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑单进🙉而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关🌐乎劳动者权益，更影响全🏣省数字经济💼生态健康发展。”河南省总工会🐀联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调研发现，要切实维✅护新就业形态劳动者😚的合法权益，就要结💀合新用工方式，促进算法🕥机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发🎯展，实现新就业👓形态劳动者权益保障🐃从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解算法困🦍境，让技术向善😲而行。”河南省总工😭会相关负责人强调，此次发😦出协商邀约的初衷，正是从源头入🕡手，推动算法机制向🎚更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决诱发“人追单”等📟风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我🥛们深受触动。”UU跑腿副总🎀裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第🐲一时间组成跨部门专项工🔆作小组，围绕相关议题积极🐮开展调研座谈。企业收🎿集建议和诉求近2万份，梳理出🕹异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🎱6个方面具有代表性⛎的建议，并和一线跑腿🏔员工进行多次沟通🔬，为此⬅次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来🕌自不同省份的骑手代🅿表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更合理？”“平台是不是可🎯以做些优化，让大📱家付出的时间、体力、风👴险成本和收益更匹配。”郑👬州跑腿师傅代表杨亚奇率🍌先发声，表达了对计价规✔则合理性的期盼。　　“我们会充♟分保障师傅们的收益，也会从公平性角度进🍦行优化。”平台方代表、平台产品经理王🕒建涛当即回应说🍅，将把居民消费价🐶格指数、供需关系⚪等纳入计价算法模型，并建立调整沟通机💱制。　　“极端天气补🤐贴能否扩展🐖到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能🏧改进吗？”郑州🦍跑腿师傅代表惠永新🔰则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场🎰回应表示，会完善特殊时段📘补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔志👎伟则补充说：“将优化顺路单匹配🤤算法等措施，力求🍷效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更加公💦平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配🌸送费计算规则，并优化超时违约🙄扣款机制，降低平台🏘派单后跑腿师傅们的📮超时焦虑。”现场指导的河南🈸省总工会权👵益保障部🐣工作人员表示，劳动者🐧的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿🐳师傅可自行选择💠休息时间段，对连续配送4小时以上者🍓给予提示提醒，保障🛷师傅们身心健康。　　经过充🏩分协商和恳谈，双方最终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算法♋上达成共识。　　“相信这些成果一定🤜能更好保障大🏚家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表杨🌎智慧会后激动地说。　　回响：一纸📊协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次⛓拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🚏有“温度”。　　确🕐立公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休🕤息权提醒”功能，为跑腿📊师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位🎮安全防护体系，算法模型将剔除✂逆行、超速等危险样本，整合实时路💰况与危险路段数据库。协议还确保了协🕰商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三⛵方常态化协商制度。　　以人为本的效率🚕才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手🅱的健康监测数据纳入算法模型🙄，当系统检测到🚫连续工作超4小时即强制推送🛄休息提示，使骑手月均工伤率下降🧓，订单完成率反而上🍇升了。”夏雪峰说，接下来，平台⛺会按照协议进一步优化算法，充分⏪保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权🅿益保障与平台效率🍝提升绝非零和博弈。”中国🍯商业经济学会副会长宋🌏向清认为，通过建立制度化的劳资🤕协商机制，推动算🐺法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协🔁商推动算法兼顾效率与🚉公平、成本与安全，助力构建和🤠谐劳动关系。”河南省总工🔲会法律顾问冯跃莹说。　　全国总🙋工会权益保障部、中国财贸轻📗纺烟草工会🏣及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一🌱致认为，三方协商模式，成功将🐻算法与规则协商纳入制🕞度化轨道，为构建平🔵台企业和谐劳🏖动关系提供了范本。欧美aⅴ在线电影已成🍬为当下最💤大网络话题之一。中新网广州8月19日电(王华 邓泳怡)8月19日正值国际红毛猩猩🕷日，广州长隆野生🚞动物世界举行“‘猩’火相传·共绘新生——毛氏家族喜添‘猩’丁”发布会，正式公布新🗝生红毛猩猩宝宝的名字：“红毛丹”。据悉，目前广东长隆集🛅团🕯生活着中国最大红毛猩猩种群。图为广州长隆野👏生动物世界内🎗可爱的红毛猩猩母子。(陈骥旻 摄)　　广州长隆野🎵生动物世界助理总经📶理兼灵长💼类资深保育负责人🤮陈思明介绍，长隆红毛猩猩🐜家族近🔱年越发壮大，自2001年落户至今，在园区内出生的“毛氏”兄弟姐妹已近20只，成为了中国种群数量最💰多、知名🥁度最高的红毛猩猩种群。　　发布会现场，正式公布新🐊生红毛猩猩宝宝的名字为“红毛丹”。该名字🏕源于此前全网征名💙投票活动，“红毛丹”既生动💶契合了红毛猩猩一身⚡标志性的红毛，又寄托着如🐱热带水果般茁壮📸成长的美好祝愿。这只于2025年6月26日出生的新“猩”，是家族成员“三毛”与“菲杰”的“爱情结晶”。保育员还😷为红毛猩猩们准备🎋了特制“广式”靓汤，滋补美味助🐃力红毛猩📲猩的健康成长。　　公开数据显示，红毛猩猩、大猩猩以及💾黑猩猩常被称为“人类🤫最直系的亲属”，与人类的基🏪因相似度高达96.4%。然而红毛猩🚥猩生存环境并不乐观，已被列为 世界自然保护联🍢盟(IUCN) 红色名录“极危”物种。　　据介绍，广东长隆集团设立了灵长类🕞研究中心，对红毛猩猩的🆒保育、繁育、人工育幼、疾病防控动物福利以🦖及育幼成功合👬群做了大量的研究和🗽经验积累。此次新生🔖命的诞生是长隆💳种群保育的又一🙌重要里程碑。此外，广州长隆野🕊生动物世界还生活着500多种、2万余只全球珍稀动物。(完)

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三上りの/安達光/橙乃まり/千野美帆

（青岛日报／观海新闻记者 梦咲りお）