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顶级的中锋任何💌球队都需要，甚至越是豪门🐐球队越是需要这个类型🙎的球员，在破🛷密集防守的过程当中可以⛸起到最大的效果。如今的曼联🥤虽然已经不是顶级豪门，至少从实🎍力和成绩来看，他们只能🎺算是英超中游的球队，但是他们📫也需要有一🛬个新的中锋加入，球队在已经签下🥕了库尼亚🦋和姆贝莫的情况下，如果不在中锋🆔的位置上进行补强，锋线的进攻火❓力是大打折扣的。

不管是姆💌贝莫还是库尼亚，都具备一脚传⚫球的能力，两人😜在边路的能力无需质疑，但是如果无法和中路🎒形成联动，曼联锋线无🏮法打出交叉火力的效果，球队的进攻是会🈵受到影响的。如今曼联锋🥘线的位置上是霍伊伦德和🗺齐尔克泽，两人虽然都让曼🐮联支出了不少的👝转会费，但是他🦇们在曼联的阵容当中都🅰没有打出太好的效果，阿莫林也🚲不敢指望他们😍在新赛季能够加入🚼到争夺欧冠名🔓额的行列当中。

所以曼联在转会💻费预算充🍁足的情况下，还是需要在中锋的位置上🗄进行补强的，9号位🔁球员是阿莫林阵容当中非常🎖关键的一员，不过合🗜适的目标却并不是很多。如今转会市🏅场上的多名射手都已经🗨确认了自己的未来，奥斯梅恩📀去了加拉塔萨雷、约克📃雷斯去了阿森纳、埃基蒂克去🤲了利物浦，这些球员都曾经和👄曼联产生过🍂联系，但是无一例外都被📠球员所拒绝，曼联没有足📴够的吸引力和🚄他们进行竞争。

据英格兰媒体《每日电讯报》的消息，曼联再次尝🐏试了签约维🈳拉射手沃特金斯，但依🛢然没有取得任何进展，这位身价4000万欧元🐣的英格兰射手被视为非卖品，球员加盟曼♈联的想法也变得不再强💙烈，这笔交易达成的可🌧能性并不是很大。曼🤫联再次被拒绝的背后是球🚡队成绩的下滑，以及漫长🔀重建期却没有取得效果，让很多球员都不🚤再选择相信曼联🦁，这才是对俱乐🎛部引援影响最大的问题。

至于伊萨克，虽然有⏫可能离队，但是曼联没有欧冠，没有足♌够预算的情况下是很🗞难完成签约的，球队更🤼加现实的选择是效力于切尔西⬇的杰克逊。不过，这笔☔交易依然被切尔西标出了8000万英镑的转🎓会费，他们认为埃基👪蒂克都能卖出9500万欧元的高价，杰克逊也🙇完全可以达到同🚧样的水平，如果切尔西坚🎂持这个报价的话，曼联或许只能💪去尝试一下努👇涅斯这个⭐级别的球员了。

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8月19日，第八个“中国医师节”如期而至。日前，中央宣传部、国家卫生健康📍委共同发布10位“最美医生”，他们的事迹💕感动着千⛳千万万的人。　　行仁术 做苍生大医　　“救一个是一个！”这是张军桥常🌨挂在嘴边的话，但这位心有大爱的🌽年轻医生的生命，却被定格在了2025年6月15日。为营救坦🚇桑尼亚落水民众，他不幸🖨溺水牺牲，年仅38岁。此前的6月8日，作为中国第27批援坦桑尼🈵亚医疗队队长，张军🌿桥在微信朋友圈留下的最后🙆一条信息写道：“为人民服🧑务没有国界，我很⛺为我的祖国和我的职业骄傲！”　　海南省第五人💿民医院皮肤康复科护士长、主管护师邢少云，30年来，足迹🐤遍布海南全省13个麻风院村。她脱去隔离衣，和病人手拉手唠家常；她带动并🍽改变海南全省的麻😕风病防治模式，创新护理技术，将病区溃🗯疡率从28%降至5%以下，让💱数百名患者避免了截肢风险。　　在北京大学第六医院🥗儿童心🕢理卫生中心主任医师王玉凤心中，来就诊🧕的孩子都是她的宝贝。她推动建立🌓的覆盖全🍒国的儿童心理健康服🎐务网络，见证了她半个🕴世纪的坚守！　　浙江大学医学院附👻属妇产科医📅院妇三科主任、主任医🦐师周坚红，深耕普通妇科、微创手术、女性更年期保健等领⬛域，37年累计为40多万🕳名患者解除病痛。她看病很“慢”，对每位病人关怀🏁入微：“不舍得你做手术😼”“小毛病，没关系”……她用自己的方式缓解患💙者焦虑，鼓励她们积极治疗。　　被村民称为“大漠村医”的辽宁省阜🔠新市彰武县阿尔😬乡镇阿尔乡村卫生室乡村🤤医生梁春荣，三十年如一日，只要💱患者需要总是随叫随到。靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”这三副“药”，他成🌹了村民们的贴心人。　　精医术 护百姓健康　　4名患者生命垂🤭危！　　2022年6月，广西某生产企业突发集体👈中毒事件。凭🍸借丰富的临床经验，广西壮🖲族自治区工人医院中毒与肾内科🚦主任、主🧣任医师农康快速判断其为砷化💇氢中毒，立即组😚织紧急多学科团队合作，及时对症治疗。经过近一个月🐎的诊疗，所有患者均治愈出院🆖。　　“让患🐺者在围移植期，以及靶向治疗、化疗🕺前后进行中医药干预治疗，从而降低毒😋副作用，这是我们💤中医人应该钻研的！”甘肃省中医院⛵血液科主任、主任✂医师申小惠钻研中医古籍，采用中药🔏饮片联合近20种中医特色外🎱治疗法，提高了各类型贫血、出凝血障碍等😺疾病的整体疗效，走出一条适合本地区😎发展的🌹中西医协同治疗新路径。　　对安徽省🌨铜陵市义安区血防站中心实验室主任、主管检验师刘🈁志宏而言，了解寄生虫多一些，工作就能更有效。凭着一股子韧🙅劲，她很快🛂成长为寄生😳虫病诊治领域的年轻专家，帮助很多病🗨因不明的寄生虫病🚈患者得到及时确诊。　　精医术，方能护百姓周全。多年来，广州医科大学附属🎗第一医院胸外➰科主任、主任医师🌓何建行团队创新构建的“防-筛-诊-治-康”全链条肺癌精准化诊疗🚨体系，融合无创筛诊、无管微创、精准切除等先📱进技术，显著降低😀了肺癌死亡率。前不久，家住广州😬市越秀区的钟伯得知，何建行团队正🛀在开展“爱肺计划”，可为居民🔙免费做肺癌筛查。检查发现，钟伯右肺有💭一个直径约2厘米的结节📲且靠近胸膜，高度怀疑为肿瘤🔬，何建行🌜主刀为他做了微创下🦃肺癌根治手术，术后三日即康复出院。　　传技术 育杏林新苗　　来自国家卫生健⛽康委的数据显示，2024年末，全国卫🦉生技术人员总数1302.0万人，比上年增加53.1万人，其中医院🍘卫生技术人员937.4万人。　　“医学无国界，好的技术应该造🚵福更多患者。”自2011年开始，何建行带领团队🎣通🎤过国际会议和微创胸外科培训班，将“无管”技术🖕与国内外专科医生分享。今年5月，在欧洲胸外🏉科医师学会第32届年会上，何建行培养的梁恒瑞💖医生，代表亚🕍洲队参与了国际📴病例挑战赛。　　甘肃⛳中药材资源丰富，但基层医疗资源相对匮🛥乏，尤其是血液病专🌝科建设不完善。为此，申❎小惠推动成立“甘🚭肃省中医血液肿瘤专科联盟”，当前已覆盖11个市州的20余家医院，累计培🚁训基层医护人员5000余人次。　　中毒患者，入院1小时内即可开展血🐮液净化🐡等救治措施，尤其是对救治🍕急性百草枯、急性砷化氢等农药中🚶毒，更是达到国内外先进水平，这让农康倍感😫欣慰！作为广西尘肺病及中毒🎪救治专科🥔联盟成立的主要推动者，他每年都🤺会到全区各地义🌈务培训授课、查房指导，致力于提升当地🥣的救治水平。　　在平均海拔4080米的高原上，青海省🤔果洛藏族自治州甘德🈶县柯曲镇卫生院院长、副主任医师尼玛🚎拉毛常年⏪奔波于各个牧区。在仅有10平方🌤米的简陋诊室里，她带领🏼团队从零开始，通过🔅培训提升医术，多方筹措改🃏善硬件，用十五载春秋将👙卫生院发展成集🍃中西藏医为✝一体的综合性医疗机构。　　以一人之光照🌸亮一群人，让“医者仁心”绽放大爱之美。　　虽然，张军桥已经🥧永远地离开了我们，但他主导的“超声神经阻滞”培训，仍被坦🏋桑尼亚医学专家视为“医护人员🗿和学生急需掌握的🐨前沿医学知识”。在国内，他发起的“心跳行动”已在20多个城市推广，吸引300多🐒名医务工作者加入，并传承他的信念，成为默默守护生命的“灯火”。　　(本报记者 金振娅)【是否🆖支持离线缓存】蓄神国际贸易培训中心🐔上线的《安卓看片盒子》已成为7m视频在线直🧟播关键词搜索量最高📵的资源之一，影片讲述女性🔷如何在AI合成视频中自证清白🔄，全片无旁白，仅靠视🏎频本身推动情节。要说近视🚴眼到底有多痛？那可能是如果不🍯带眼镜出门的🤢话十米外六亲📳不认百米外人畜不🦎分一整天都会过得🛡非常坎坷然而生🎃活中经常会听到有人🙊说“近视眼🔽不会得老花眼”这仿佛让近🈴视的同学们心里有了🐫一丝丝安慰但事实上近视和老🍑花之间没有🍪绝对的因🐺果关系数学中的“负负得正”在眼睛的😪生理变化中并不成立近视、老😢花不能互相抵消　　近视🍙的人仍然会得老花眼，两者的成因不同，机制完全独立，无法实现抵消。　　近视　　近视就像是眼🔌睛里装了个“长焦镜头”。因为眼球的前后径(眼轴)过长或角膜🛒曲率过陡，导致远处🦅的物体成像在视网膜前方，而🚲近处的物体则可以成像在视网🚛膜上。所以，近视的人看🍰远处模糊，而看近处时则相对清🍴晰。　　老花　　老花是眼🐮睛自然老化的现象，主要是由于晶状体⏭弹性下降和睫状🐨肌收缩力减弱，导🙍致眼睛的调节力衰退，这个调节力✝是看近的保障，就像相机👌失去了自动对焦近处物象🍀的功能，看近处时晶状体无🌗法充分增厚，使得⛸阅读等近距离活动变🏝得困难，需要拿🈳远一些才能看清。　　近🤜视和老花眼可以同时存在。有些🤟人认为近视的人老了不会老花，这是因为他们看🔂到了一种光📰学计算的表象。比如，一个100度的近视患者，在看远处时需要🗻戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正；但在看近处时，如果摘掉眼镜，就相当于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”，这造成了“看近不用戴老花镜”的错觉。　　但实际上，这只是🐽利用了近视屈光度远点近🃏移来代偿调节不足，并不是真正避🎛免了老花。也许在某🌉个时间点🆖真的不需要戴花镜，但当🍋人们的调节力继续下降，如需要佩戴200度、300度花镜时，还是需要戴🕵花镜的；而且，人两眼的屈光度🆓往往并不一致，所以你永远都没🎣有那个时间点。近视+老花的临床表现　　当近视遇上老花🏼，就🍃会出现一些视觉需求矛盾的表⛏现，比如：　　阅读距离矛盾　　戴着近视镜需要🐑把书拿远一些(为了补偿老花)，摘了近🍍视镜又要贴近一些(为了利用近视)；　　眼镜频繁摘戴　　需要清🐚楚看远时(比如开车)需要戴近视镜，但看近时(如使用手机)则😯需要摘掉眼镜；　　视疲劳加剧　　戴近视镜🥌看近时睫👏状肌持续紧张，摘近视镜看近时，远点🚨并不一定合适，加之双眼屈💃光度不🔵一致引起的双眼不协调📹导致眼睛胀痛、头痛等症状；　　夜间视力波动　　由🎥于看近时所需的调节力下降，同时瞳孔扩大时，角膜周边像差🏇增加，使得本可以补💞偿调节力的景深变短，导🌺致夜间近视力下降尤其明显。科学护眼小建议　　破除侥幸心理　　近视👴只能延迟配老花镜的时间，但无法消除老花；　　定期检查　　从40岁起，每2年检🌔查一次眼睛的调节幅度；　　用眼卫生　　阅读时保证🤺足够的照度(300lux以上)，并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒)；　　用眼干预　　补充叶黄素、玉米黄质等🚍营养物质，增强视网膜的抗🌝氧化能力。所以各位朋友别🏋指望“负负得正”的幻想啦！保护眼🐮睛很重要少熬夜刷手机多🕍远眺蓝天白云　　来源：中国新🎄闻网综合自科普中国、央视新闻、河北省眼科医院等　　(中新网微信公👜众号)不要忘记，点击下载影片🍃速速围观！在🏓线看片参与方式全攻略即将结束！原标题：【光明论坛】把握好作风建🔄设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就是党的🤪形象，关系人心向背，关系党🦗的生死存亡。习近平总书🤭记指出，作风建设是永🌍恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩🚒固和扩大已经取得的成果，努力以优🤑良的党风政风⏰带动全社会风气根本好转。面对作风问题🍤的顽固性、反复性，我们🎉应深刻把握作风建设👢的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石🍁的决心和久久为功的韧劲，持续推动党的作风建设😊向好。　　日常监督须常在，织密🐊无死角防护网。作🛃风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影随形、无处不在。健全完善日常监😥督体系，将监督触角延伸至权力📘运行的每一个🗒神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重😸点领域和关键环节，加强对权力🖕运行的制约和监督，让人☝民监督权力，让权力在阳光下运🏕行。综💨合运用谈心谈话、督导检查、信访🚒举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成👚为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🤲思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往往源于🖊理想信念的动摇和🔩宗旨意识的淡薄。坚持不😹懈强化理想信念教育，引导党员💌干部从党的百年奋🙍斗历程中汲取精神滋养，不断🕯筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深😡化党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正🔺反典型案例开展警示教育，用身边事教😶育身边人，使党员✳干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风内化🏉为价值追求、外化为自🌱觉行动。　　作风建设永远在路上，永远没有🍜休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警🐽惕，对🔆歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老💻问题和新表现，深🎨挖细查改头换面、潜♑入地下的隐形变异问题。对群众反映强🚧烈、损害党的形象🥄和群众利益的作风😨顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正♿之风的同时，大力弘🥥扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展🧕作风建设成效。　　制度体系须长立，扎💚紧管权治吏笼子。将作风建设中行🏻之有效的做法和🌔经验🍔及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有🥄效的制度体系。围📅绕权力运行的监督制约，进一步完善决策💲机制、执行机制、监督机制，把权力关进🌿制度的笼子里。特别是要聚焦⏺作风建设的关键点、风险点，锲而🕸不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机📳制，使制🌌度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风🥠建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们⛱的制度不少，可以说基本形成，但不🏘要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制🐸度执行力，坚持制🗺度面前人人平等、执行制度没有💒例外。加强对制度执行🔟情况的🍮监督检查，严肃💯查处有令不行、有禁不止、阳奉阴⏳违的行为，确保各项铁规发力♒生威。领导干部要🃏带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形🏛成一级带一级、层层抓🏐落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培💑厚清正廉洁沃土。作风问题本⚫质上是党性问题，需要深厚文化🙎土壤的滋养。大力弘扬💕党的光荣传统🛀和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康的党内🔅政治文化，倡导清清爽爽的🏜同志关系、规规矩矩的上下🚅级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深🧑挖中华优秀传统文化、革🦗命文化和社会主义先进文化😡中的廉洁元素，引导😻党员干部修身律己、廉洁齐家，自🔔觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好政🔄治生态和社会氛围。　　推动作风建🍆设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促⛓长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固⛸常态之效。健全完善的制度体系、刚性有力的执行🕥保障、深厚持🍪久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵🍎循和有力支撑。制度的长效性确🔇保了🔃监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润💢则内化为党员干部的🥞行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一🚸种习惯和本能。长效机🙍制的建立，使得作风💜建设不再是“一阵风”，而是嵌入🕍日常肌理，融入组织血脉，确保🕛常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设的👓新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信息🔋技术赋能监督执纪，提升精准发现和处置🦓问题的能力。探索建立作风建🙂设效果评估🌕反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护🛢干部干事创业积极性。创新廉洁教育载🌦体和形式，增强🧑吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建⚫设注入新的活力，确保“常”“长”之道🤫在时代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信🏰阳师范大学纪委常务副书记、副教授)

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小林里花子/原美織/Romeo Mancini/天河水無瀨

（青岛日报／观海新闻记者 月園紗枝）